Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/12520
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дімітрова, Є.В. | - |
dc.date.accessioned | 2021-02-03T08:29:36Z | - |
dc.date.available | 2021-02-03T08:29:36Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління" | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/12520 | - |
dc.description | The article considers the main approaches to the formation of state personnel policy, personnel and intellectual potential, economic and sectoral aspects of personnel policy. The actual developments in the field of personnel policy in the conditions of unfavorable economic condition of the state are analyzed | ru_RU |
dc.description.abstract | У статті розглядаються основні підходи до формування державної кадрової політики, кадровий та інтелектуальний потенціал, економічні та галузеві аспекти кадрової політики. Аналізуються фактичні напрацювання у галузі кадрової політики в умовах несприятливого економічного стану держави | ru_RU |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | НУЦЗУ | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | 2 (7) (2017); | - |
dc.subject | кадрова політика | ru_RU |
dc.subject | державна кадрова політика | ru_RU |
dc.subject | кадровий потенціал | ru_RU |
dc.subject | кадровий резерв | ru_RU |
dc.title | Основні підходи до формування державної кадрової політики | ru_RU |
dc.title.alternative | Basic approaches to the formation of state personnel policy | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2017 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Dimitrova7.pdf | 524,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.