Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/12520
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДімітрова, Є.В.-
dc.date.accessioned2021-02-03T08:29:36Z-
dc.date.available2021-02-03T08:29:36Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління"ru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/12520-
dc.descriptionThe article considers the main approaches to the formation of state personnel policy, personnel and intellectual potential, economic and sectoral aspects of personnel policy. The actual developments in the field of personnel policy in the conditions of unfavorable economic condition of the state are analyzedru_RU
dc.description.abstractУ статті розглядаються основні підходи до формування державної кадрової політики, кадровий та інтелектуальний потенціал, економічні та галузеві аспекти кадрової політики. Аналізуються фактичні напрацювання у галузі кадрової політики в умовах несприятливого економічного стану державиru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherНУЦЗУru_RU
dc.relation.ispartofseries2 (7) (2017);-
dc.subjectкадрова політикаru_RU
dc.subjectдержавна кадрова політикаru_RU
dc.subjectкадровий потенціалru_RU
dc.subjectкадровий резервru_RU
dc.titleОсновні підходи до формування державної кадрової політикиru_RU
dc.title.alternativeBasic approaches to the formation of state personnel policyru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2017

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Dimitrova7.pdf524,56 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.