Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14811
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorPolyakova, N.O.-
dc.date.accessioned2021-12-29T09:31:38Z-
dc.date.available2021-12-29T09:31:38Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationPublic administration and state security aspectsru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14811-
dc.description.abstractThe article describes the modern features of state policy in matters of integrated development of regions, considers the problems of the formation and usage of human resources in the region. The article highlights scientific approaches to understanding the essence of state personnel policy. The goals and principles of the state personnel policy have been substantiated. The article indicates that the formation of an effective personnel policy is a rather complex, contradictory process, because there are many problems and shortcomings in the domestic personnel policy that require effective solutions. The approaches to staffing the development of the regional economy are analyzed. The role of educational institutions of the region in the formation of human resources is considered.ru_RU
dc.language.isoen_USru_RU
dc.publisherНУЦЗУru_RU
dc.relation.ispartofseriesVol.1/2 2021;-
dc.subjecthuman resourcesru_RU
dc.subjectregional developmentru_RU
dc.subjectpersonnel trainingru_RU
dc.subjectstate powerru_RU
dc.titleFORMATION AND IMPLEMENTATION OF MODERN REGIONAL PERSONNEL POLICYru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Vol.2/2021

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Polyakova.pdf274,36 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.