Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/19105Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Кучеренко, Сергій Михайлович | - |
| dc.contributor.author | Ступак А. | - |
| dc.date.accessioned | 2023-12-14T08:34:23Z | - |
| dc.date.available | 2023-12-14T08:34:23Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.citation | НУЦЗУ | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/19105 | - |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | НУЦЗУ | uk_UA |
| dc.title | Сутність і значення стратегії кадрової політики організації | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези Кучеренко Ступак.pdf | 93,5 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.