Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/1952
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСергієнко, Надія Павлівна-
dc.contributor.authorСідак, Іна Юрівна-
dc.date.accessioned2017-06-18T13:56:53Z-
dc.date.available2017-06-18T13:56:53Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationПсихологія:Зб. наукових працьru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/1952-
dc.description.abstractВ статті йдеться про результативність діяльності служби МНС України» 112», що багато чим залежить від уміння пра¬вильно і оптимально налаштовувати відносини з населен ням. Доводиться, що емоційне вигорання працівників чер¬гово-диспетчерських служби екстреного виклику «112» МНС України може бути викликане різними факторами.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherХНПУru_RU
dc.subjectемоційне «вигорання, працівників черго во-диспетчерських служби екстреного виклику «112».ru_RU
dc.titleЕМОЦІЙНЕ ВИГОРАННЯ ПРАЦІВНИКІВ ЧЕРГОВО-ДИСПЕТЧЕРСЬКОЇ СЛУЖБИ ЕКСТРЕНОГО ВИКЛИКУ «112» МНС УКРАЇНИru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.