Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/20982
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПавлик А.О.-
dc.contributor.authorШароватова О.П.-
dc.date.accessioned2024-10-18T09:54:10Z-
dc.date.available2024-10-18T09:54:10Z-
dc.date.issued2024-04-
dc.identifier.citationПроблеми та перспективи забезпечення цивільного захисту: матеріали міжнародної науково-практичної конференції молодих учених. Харків: НУЦЗУ, 2024. С. 455.uk_UA
dc.identifier.issnУДК 614.8-
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/20982-
dc.description.abstractСучасність зумовила запровадження в Україні двох самостійних форм організації праці: дистанційної й надомної. Поки що законодавство не визначає перелік робіт, які можуть виконуватися дистанційно, тому в реаліях сьогодення роботодавець може самостійно вирішувати, чи може робота виконуватися поза межами підприємства.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХарків: НУЦЗУ, 2024. С. 455.uk_UA
dc.subjectДистанційна робота, надомна роботаuk_UA
dc.titleДистанційна та надомна форми роботи як відповідь організації трудової діяльності вимогам часуuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
MNPK_2024 Павлик А.О Шароватова О.П.pdf241,51 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.