Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21013
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЧеберячко С.І.-
dc.contributor.authorШароватова О.П.-
dc.date.accessioned2024-10-18T19:29:47Z-
dc.date.available2024-10-18T19:29:47Z-
dc.date.issued2024-05-
dc.identifier.citationProblems of Emergency Situations: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції. Харків: Національний університет цивільного захисту України, 2024. С. 338-339.uk_UA
dc.identifier.otherУДК 614.8-
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21013-
dc.description.abstractУвага акцентується на тому, що значні негативні наслідки прояву психосоціальних ризків у професійній діяльності вимагають створення дієвого механізму їх керування.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherХарків: Національний університет цивільного захисту України, 2024. С. 338-339.uk_UA
dc.subjectПсихосоціальні ризики, дискримінація, мобінг, сексизм, безпека праціuk_UA
dc.titleНебезпечні чинники корпоративної культури організацій як фактори оцінки психосоціальних ризиківuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Чеберячко С.І. Шароватова О.П. PES-2024.pdf286,81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.