ЖИТТЄСТІЙКІСТЬ ЯК ЧИННИК ПРОФЕСІЙНОЇ АДАПТАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ДСНС УКРАЇНИ

Abstract

У статті розглянуто поняття «життєстійкість» та її компоненти. Проаналізовано сучасні теоретичні підходи до визначення сутності поняття «життєстійкість», зокрема, розглянуто особливості та структуру життєстійкості особистості в концепції С. Мадді. Здійснено порівняльний аналіз життєстійкості та адаптації, розмежовано поняття життєстійкості та життєздатності, психологічної стійкості та копінг-стратегій. Виділено три наукові підходи до аналізу поняття «життєстійкість»: життєстійкість трактується як внутрішній ресурс потенціалу особистості, прояв якого може відбуватися у різноманітних життєвих ситуаціях і відповідно може мати свою специфіку прояву у них; життєстійкість розглядається як інтегральна, системна психологічна властивість особистості, що розвивається у контексті її активної взаємодії з різними життєвими ситуаціями; життєстійкість визначається як здатність особистості до соціальної та психологічної адаптації на основі динаміки смислової саморегуляції. Проаналізовано поняття професійної життєстійкості О. Кокуна та з’ясовано, що професійна життєстійкість особистості розглядається як особистісно-професійна властивість, що формується у фахівця упродовж професійного життя, виявляючись у певному рівні включеності у професійну діяльність, контролі за нею та прийнятті «професійних ризиків», і забезпечує його здатність протистояти несприятливим обставинам у роботі, запобігаючи розвитку професійної дезадаптації, розладу здоров’я та забезпечуючи особистісно-професійне зростання. Виокремлені чинники, що сприяють формуванню життєстійкості працівників ДСНС України. З’ясовано, що життєстійкість виступає як ресурс за умови сприйняття труднощів, викликів та випробувань, які необхідно подолати, що позначається на ефективній роботі працівників ДСНС. Професійна життєстійкість працівників ДСНС України виступає як чинник подолання труднощів у професійній взаємодії, набуття професійно важливого досвіду, який забезпечує через свідому саморегуляцію, виважену активність та психологічний взаємовплив успішне виконання професійного завдання.