Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/22088
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorФомич, Микола Володимирович-
dc.date.accessioned2024-11-06T10:43:31Z-
dc.date.available2024-11-06T10:43:31Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationЗбірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України: серія психологічні науки. №1(66). С.534-540uk_UA
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/22088-
dc.description.abstractУ статті розглядається механізм оцінки і відбору керівного складу оперативно-рятувальної служби цивільного захисту як один із прикладів застосування експертного методу аналізу ієрархій. Обґрунтовано процедуру та представлено результати проведеного дослідженняuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональна академія Державної прикордонної служби Україниuk_UA
dc.subjectПрофесійно-психологічного відбір, експертна оцінка, професійно важливі якості, оперативно-рятувальна служба цивільного захистуuk_UA
dc.titleМетод аналізу ієрархій як механізм оцінки і відбору керівного складу оперативно-рятувальної служби цивільного захистуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
znpnapv_ppn_2013_1_55.pdf187,29 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.