Статус професійний

Abstract

це набутий (досягнутий) і сформований в процесі життя, навчально-пізнавальної та професійної діяльності статус особистості, що є показником рівня її професійної майстерності і компетенції, визнанням високих результатів та підготовленості у здійсненні професійної діяльності. С.п. формується в процесі цілеспрямованої діяльності ззовні, що організовується професійно-освітньою установою, і систематичною, цілеспрямованою роботою самої особистості щодо опанування професією. С.п. входить до складу соціального статусу особистості, що обумовлюється професією або посадою, визначаючи позицію особистості в системі суспільних відносин. Це внутрішня впевненість особистості у власних професійних знаннях, уміннях, здібностях, можливостях, відчуття благополуччя, почуття власної гідності, що забезпечують йому авторитет серед керівників, колег, батьків, друзів, тощо. С.п. на основі засвоєння соціального досвіду і стосунків формується з урахуванням власної оцінки і оцінки оточення відповідно до існуючих вимог, що пред’являються до представника професійної групи. С.п. особистості є динамічним утворенням, оскільки постійно набувається, підтверджується або не підтверджується її діяльністю. С.п. набувається в процесі професійного навчання та підвищується впродовж усього життя людини, яка займається професійною діяльністю: в період професійного самовизначення до навчання у вищому навчальному закладі (ВНЗ); у період професійної підготовки у ВНЗ; у процесі професійної діяльності в результаті набуття практичного досвіду.Такий статус набувається особистістю завдяки власним зусиллям і якостям (цілеспрямованість, бажання, прагнення, наполегливість, творчість, відповідальність, мотивація, активність). Для досягнення професійного статусу особистості потрібно оволодіти професійними знаннями, уміннями, якостями, здійснювати самоконтроль і самооцінку власної діяльності. Підґрунтям набуття професійного статусу є професіоналізм, педагогічна майстерність та професійна компетентність. Незалежно від того, якою діяльністю займається особистість, компетентність обов’язково містить як систему знань, що визначає теоретичну готовність, так і систему умінь і навичок, які складають основу її практичної готовності до реалізації цієї діяльності. Набуваючи професійної компетентності, особистість утверджує власний професійний статус у майбутньому.