Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/2322Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ященко, Олександр Анатолійович | - |
| dc.date.accessioned | 2017-06-19T15:57:39Z | - |
| dc.date.available | 2017-06-19T15:57:39Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/2322 | - |
| dc.description.abstract | Охарактеризовано елементи державної кадрової політики в ЄДСЦЗ України. Удосконалено класифікацію її ознак. Забезпечено подальший розвиток розуміння ієрархії вимог до особового складу ДСНС України на різних етапах їхньої кар'єри. Визначено пріоритетні напрями подальшого розвитку державної кадрової політики в ЄДСЦЗ України | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.publisher | НУЦЗУ | ru_RU |
| dc.subject | державна кадрова політика ЄДСЦЗ України | ru_RU |
| dc.title | Специфіка державної кадрової політики в єдиній державній системі цивільного захисту України | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління та організації діяльності у сфері цивільного захисту | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| VNUCZUDU_2015_2_33.pdf | 342,71 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.