Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/25250
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМороз, С.В.-
dc.date.accessioned2025-06-25T10:29:58Z-
dc.date.available2025-06-25T10:29:58Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління"uk_UA
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/25250-
dc.descriptionThe article analyzes the personnel aspects and psychological characteristics of professional self-actualization of fire shift commanders of the Operational and Rescue Service of the State Emergency Service of Ukraine. The relevance of the research is substantiated in the context of increasing demands on personal resilience, emotional maturity, and professional competence under modern conditions, particularly during martial law. The relationship between self-actualization and the effectiveness of official duties, the moral and psychological climate in the unit, and overall operational readi-ness is highlighted. Key psychological factors influencing the development of profes-sional potential are identified, including self-reflection, emotional stability, and motiva-tion for professional growth. The article concludes with the need to implement modern approaches to professional training and psychological support of shift commanders within the SES system of Ukraine.uk_UA
dc.description.abstractУ статті проаналізовано кадрові аспекти та психологічні особливості професійної самоактуалізації начальників караулів оперативно-рятувальної служби цивільного захисту ДСНС України. Обґрунтовано актуальність до-слідження з огляду на зростаючі вимоги до особистісної стійкості, емоційної зрілості та професійної компетентності рятувальників у сучасних умовах, зо-крема в період воєнного стану. Розглянуто зв’язок між самоактуалізацією та ефективністю виконання службових обов’язків, морально-психологічним кліма-том у підрозділі та загальною боєздатністю. Виокремлено ключові психологічні чинники, що впливають на розвиток професійного потенціалу, зокрема саморе-флексія, емоційна стійкість та мотивація до професійного зростання. Зроблено висновки щодо необхідності впровадження сучасних підходів до професійної підготовки та психологічного супроводу начальників караулів у системі ДСНС України.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНУЦЗУuk_UA
dc.relation.ispartofseries1(22)2025;-
dc.subjectпрофесійна самоактуалізаціяuk_UA
dc.subjectначальники караулівuk_UA
dc.subjectДСНС Україниuk_UA
dc.subjectпсихологічні особливостіuk_UA
dc.subjectкадрові аспектиuk_UA
dc.subjectстресостійкістьuk_UA
dc.subjectпрофесійна підготовкаuk_UA
dc.titleКАДРОВІ АСПЕКТИ ТА ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРО-ФЕСІЙНОЇ САМОАКТУАЛІЗАЦІЇ НАЧАЛЬНИКІВ КАРАУЛІВ ДСНС УКРАЇНИuk_UA
dc.title.alternativePERSONNEL ASPECTS AND PSYCHOLOGICAL FEATURES OF PROFESSIONAL SELF-ACTUALIZATION OF HEADS OF GUARDS OF THE SES OF EMERGENCY SERVICES OF UKRAINEuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління Випуск 1(22)2025

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
MorozSV.pdf700,95 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.