Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/26556
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШароватова О.П.-
dc.contributor.authorЦопа В.А.-
dc.contributor.authorЧеберячко С.І.-
dc.contributor.authorДерюгін О.В.-
dc.contributor.authorЛапко К.О.-
dc.date.accessioned2025-12-08T21:26:19Z-
dc.date.available2025-12-08T21:26:19Z-
dc.date.issued2025-08-
dc.identifier.citationSocial Development and Security, в Vol. 15, No. 4, 2025. С. 116-125. DOI: https://doi.org/10.33445/sds.2025.15.4.11uk_UA
dc.identifier.issn2522-9842-
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/26556-
dc.description.abstractПроведено аналіз трьох існуючих концепцій - охорони праці, безпеки праці і здоров’я на роботі та благополуччя працівників на роботі - та визначено їх сильні сторони, які дозволяють зменшити кількість травматизму, підвищити продуктивність праці та створити умови для всебічного розвитку працівника. Встановлено базові складові кожної концепції з охорони праці, безпеки і здоров’я працівників на роботі та благополуччя працівників на роботі. Визначені переваги кожної концепції. Показано, що концепція благополуччя працівників на роботі дозволяє забезпечити створення психологічно позитивного та підтримуючого робочого середовища.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherSocial Development and Securityuk_UA
dc.subjectКонцепції, охорона праці, безпека праці, благополуччя, ризик, працівник, небезпекаuk_UA
dc.titleКонцепції охорони праці, безпеки праці та здоров’я і благополуччя працівників на роботіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра підвищення кваліфікації та спеціалізованої підготовки у сфері цивільного захисту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Social Development and Security, Vol. 15, No. 4, 2025.pdf2,96 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.