Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/27952
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorФомич, Микола Володимирович-
dc.contributor.authorПерелигіна, Ліна Анатоліївна-
dc.date.accessioned2026-02-27T14:04:35Z-
dc.date.available2026-02-27T14:04:35Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citationFomych, M., & Perelygina, L. (2026). Gender determinants of psychological well-being among psychologists of the State Emergency Service of Ukraine. The Bulletin of National Defence University of Ukraine, 21(1), 122-128. https://doi.org/10.33099/2617-6858-26-21-1-122-128uk_UA
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/27952-
dc.description.abstractВ умовах воєнного стану психологи Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС) зазнають підвищеного професійного стресу, перебіг і наслідки якого суттєво модифікуються гендерно зумовленими моделями емоційної регуляції, професійної соціалізації та очікувань щодо ролей і витривалості. Гендерні детермінанти впливають на доступ до ресурсів підтримки, способи переживання кумулятивної травматизації та ризики емоційного виснаження, що безпосередньо позначається на професійній стійкості й ефективності психологічної допомоги. Мета дослідження полягала у теоретичному обґрунтуванні та систематизації гендерних чинників психологічного благополуччя психологів ДСНС, а також аналізі механізмів їх впливу на професійне функціонування фахівців в умовах воєнного стану. У дослідженні застосовано теоретичний аналіз і узагальнення наукових джерел та порівняльно-аналітичний метод для зіставлення підходів до вивчення гендерних аспектів благополуччя в допомагаючих професіях. Також використано структурно-функціональний аналіз і інтегративний підхід, що поєднав евдемонічну концепцію благополуччя, модель професійних вимог і ресурсів та теорію збереження ресурсів. Обґрунтовано, що психологічне благополуччя психологів ДСНС є динамічним, багатовимірним процесом, який формується у взаємодії індивідуально-особистісних, професійнодіяльнісних і соціокультурних чинників. Показано, що гендер виступає не прямим каузальним чинником, а контекстуальним модератором взаємозв’язку між професійними вимогами, ресурсами та психологічними наслідками діяльності. Запропоновано концептуальну модель, у межах якої гендерні детермінанти реалізуються на індивідуально-особистісному, професійно-діяльнісному та соціокультурному рівнях, визначаючи специфіку емоційної регуляції, характер емоційної праці та доступність соціальної підтримки. Практична цінність дослідження полягає у можливості використання отриманих теоретичних положень як методологічного підґрунтя для розробки диференційованих, гендерно чутливих програм психологічного супроводу та профілактики професійного виснаження психологів ДСНС. Результати можуть бути застосовані у системі психологічного забезпечення, підготовці та підвищенні кваліфікації психологів, а також у подальших емпіричних дослідженнях проблем професійного благополуччя суб’єктів екстремальної діяльностіuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.relation.ispartofseriesТом 21, № 1;-
dc.subjectпсихічне здоров’яuk_UA
dc.subjectтравматичний досвідuk_UA
dc.subjectемоційна регуляціяuk_UA
dc.subjectекстремальні умови діяльностіuk_UA
dc.subjectпрофесійні вимогиuk_UA
dc.subjectпсихологічні ресурсиuk_UA
dc.titleГендерні детермінанти психологічного благополуччя психологів ДСНСuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ukr_ВНУОУ_21_1_2026-124-131.pdf1,87 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.