Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/28670Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Дідик, С. | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-22T10:41:55Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-22T10:41:55Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління" | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/28670 | - |
| dc.description | The article deals with the actual problem of the effectiveness of the national model of social partnership in the labor sphere in modern conditions of political, social and economic development. Based on domestic practice, the article emphasizes the importance of social partnership in ensuring a balance of interests of hired workers, entrepreneurs and the government in favor of society as a whole. The authors analyze the key features of the mechanism of social partnership in countries with developed market economies, highlighting the priority of using peaceful methods in resolving social conflicts, the participation of representatives of employees in production management. The article reveals the reasons for the insufficient effectiveness of social partnership and suggests ways to improve it, emphasizing the need to intensify the participation of all stakeholders in developing decent working conditions, reducing unemployment and poverty, and increasing the competitiveness of the economy. The article also notes the weakness of the trade union movement and the insufficient equality of partners in the field of social and labor relations, suggesting ways to improve this situation and activate social partnership as a key tool for ensuring social justice and economic development. The authors emphasize the importance of social partnership as an integral element of social and labor relations and as a key factor of social stability and economic progress. | uk_UA |
| dc.description.abstract | В статті розглядається актуальна проблема ефективності національної моделі соціального партнерства в трудовій сфері в сучасних умовах політичного, соціального і економічного розвитку. Ґрунтуючись на вітчизняній практиці, автори підкреслюють значення соціального партнерства в забезпеченні балансу інтересів найманих робітників, підприємців і влади на користь суспільства в цілому. Автор аналізує ключові риси механізму соціального партнерства в країнах з розвиненою ринковою економікою, виділяючи пріоритет застосування мирних методів у вирішенні соціальних конфліктів, участь представників найнятих робітників в управлінні виробництвом. У статті розкриваються причини недостатньої ефективності соціального партнерства в Україні і пропонуються шляхи поліпшення, підкреслюється необхідність активізації участі усіх зацікавлених сторін в розробці гідних умов праці, скорочення безробіття і бідності і підвищення конкурентоспроможності економіки. У статті також відзначається слабкість профспілкового руху і недостатнє рівноправ'я партнерів у сфері соціально-трудових стосунків, пропонуються шляхи поліпшення цієї ситуації і активізації соціального партнерства як ключового інструменту забезпечення соціальної справедливості і економічного розвитку. Автор підкреслює важливість соціального партнерства як невід'ємного елементу соціально-трудових стосунків і як ключового чинника соціальної стабільності і економічного прогресу. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | НУЦЗУ | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | 1(24)2026; | - |
| dc.subject | соціальне партнерство | uk_UA |
| dc.subject | праця | uk_UA |
| dc.subject | працівники | uk_UA |
| dc.subject | трудові стосунки, | uk_UA |
| dc.subject | ринок праці | uk_UA |
| dc.title | ЕФЕКТИВНІСТЬ НАЦІОНАЛЬНОЇ МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В ТРУДОВІЙ СФЕРІ | uk_UA |
| dc.title.alternative | ЕФЕКТИВНІСТЬ НАЦІОНАЛЬНОЇ МОДЕЛІ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В ТРУДОВІЙ СФЕРІ | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління Випуск 1(24)2026 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Didyk.pdf | 349,9 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.