Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5020
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЯщенко, Олександр Анатолійович-
dc.contributor.authorМельниченко, Олександр Анатолійович-
dc.contributor.authorГада, Оксана Богданівна-
dc.date.accessioned2017-11-05T13:32:22Z-
dc.date.available2017-11-05T13:32:22Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5020-
dc.description.abstractОхарактеризовано елементи державної кадрової політики в ЄДСЦЗ України. Удосконалено класифікацію її ознак. Забезпечено подальший розвиток розуміння ієрархії вимог до особового складу ДСНС України на різних етапах їхньої кар’єри. Визначено пріоритетні напрями подальшого розвитку державної кадрової політики в ЄДСЦЗ України.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.relation.ispartofseriesСерія "Державне управління" Випуск 2 (3);-
dc.subjectдержава, кадрова політика, ДСНС України, система цивільного захисту, кар’єра, пріоритетні напрямиru_RU
dc.titleСпецифіка державної кадрової політики в єдиній державній системі цивільного захисту Україниru_RU
Розташовується у зібраннях:Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2015

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Zbіrnik_NUCZU_2015_2_(3)_.pdf2,55 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.