Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5020
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ященко, Олександр Анатолійович | - |
dc.contributor.author | Мельниченко, Олександр Анатолійович | - |
dc.contributor.author | Гада, Оксана Богданівна | - |
dc.date.accessioned | 2017-11-05T13:32:22Z | - |
dc.date.available | 2017-11-05T13:32:22Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5020 | - |
dc.description.abstract | Охарактеризовано елементи державної кадрової політики в ЄДСЦЗ України. Удосконалено класифікацію її ознак. Забезпечено подальший розвиток розуміння ієрархії вимог до особового складу ДСНС України на різних етапах їхньої кар’єри. Визначено пріоритетні напрями подальшого розвитку державної кадрової політики в ЄДСЦЗ України. | ru_RU |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | Серія "Державне управління" Випуск 2 (3); | - |
dc.subject | держава, кадрова політика, ДСНС України, система цивільного захисту, кар’єра, пріоритетні напрями | ru_RU |
dc.title | Специфіка державної кадрової політики в єдиній державній системі цивільного захисту України | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2015 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Zbіrnik_NUCZU_2015_2_(3)_.pdf | 2,55 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.