Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5222
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАфанасьєва, Наталя Євгенівна-
dc.date.accessioned2017-11-16T16:04:08Z-
dc.date.available2017-11-16T16:04:08Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5222-
dc.description.abstractДля працівників ОВС, що знаходяться в критичному періоді професійного розвитку характерніша зовнішня мотивованість діяльності, ніж внутрішня. Це негативно відбивається на ефективності професійної діяльності, на відношенні до виконання професійних обов'язків, на загальному емоційному відношенні до своєї праці і її результатів.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherМатеріали «круглого столу» «Актуальні проблеми сучасної психології та педагогіки вищих навчальних закладів МВС України», Харків 11.11.2011. – С.77–82.ru_RU
dc.subjectпрацівники ОВСru_RU
dc.subjectмотиваціяru_RU
dc.titleМОТИВАЦІЙНА СТРУКТУРА ОСОБИСТОСТІ І ПРОФЕСІЙНА МОТИВАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ОВС УКРАЇНИru_RU
dc.typeThesisru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Афанасьєва 26.pdfМОТИВАЦІЙНА СТРУКТУРА ОСОБИСТОСТІ І ПРОФЕСІЙНА МОТИВАЦІЯ ПРАЦІВНИКІВ ОВС УКРАЇНИ189,31 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.