Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5926
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБаліцький Є.В., Хмиров І.М.-
dc.date.accessioned2017-12-28T12:15:40Z-
dc.date.available2017-12-28T12:15:40Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationМатеріали міжнародної науково-практичної конференції молодих учених «Проблеми та перспективи забезпечення цивільного захисту» Харків: НУЦЗУ, 2017. – С. 250ru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5926-
dc.descriptionУ плинності кадрів, як об'єкті соціального пізнання можна виділити наступні структурні складові: причини, фактори, мотиви. Під причинами розуміється комплекс об'єктивних і суб'єктивних умов, взаємодія яких породжує даний соціальний процес; під факторами - умови, які самі по собі не породжують даний процес, але, діючи на нього в тім або іншому напрямку, обумовлюють його певний кількісний рівень. Мотиви формуються як відбиття у свідомості людей процесу задоволення різнобічних потреб, що постійно змінюються й розвиваються.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherНаціональний університет цивільного захисту Україниru_RU
dc.titleПРОБЛЕМА ПЛИННОСТІ КАДРІВ В ПСИХОЛОГІЇru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра наглядово-профілактичної діяльності

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Матеріали МНПК_ЗВД_2017.pdf10 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.