Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5961Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Харламов, Михайло Іванович | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-31T12:01:55Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-31T12:01:55Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5961 | - |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.publisher | Уральський федеральний університет | ru_RU |
| dc.subject | Корпоративная культура, организация, коллектив, общество, фактор | ru_RU |
| dc.title | Специфика современной корпоративной культуры | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра соціальних і гуманітарних дисциплін | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Харламов Екатеринбург.pdf | 5,46 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.