Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9197Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гончарова, Тамара Анатоліївна | - |
| dc.contributor.author | Ященко, Александр Анатольевич | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-10T09:46:07Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-10T09:46:07Z | - |
| dc.date.issued | 2018-04-20 | - |
| dc.identifier.citation | Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9197 | - |
| dc.description.abstract | Управління системою здійснюється заради досягнення тієї ж цілі, що стоїть перед нею. Але,на думку вітчизняних дослідників цілевстановлення, цілі організації не співпадають повністю з цілями управління ними. Відносна самостійність частин суспільної системи – різних соціальних інститутів та, наприклад ДСНС, створює можливість виникнення окремих завдань і відповідних їм функцій, які не обумовлені об’єктивними потребами суспільства. | ru_RU |
| dc.subject | Процес МВО | ru_RU |
| dc.subject | управління за цілями | ru_RU |
| dc.subject | цілевстановлення | ru_RU |
| dc.subject | управління системою | ru_RU |
| dc.title | ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ | ru_RU |
| dc.type | Thesis | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління та організації діяльності у сфері цивільного захисту | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези виправлені..pdf | 242,46 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.