Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/10965
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Александрович, Г. Р. | - |
dc.date.accessioned | 2020-06-22T07:12:57Z | - |
dc.date.available | 2020-06-22T07:12:57Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління" | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/10965 | - |
dc.description | In this article, attention is paid to the main aspects of personnel management at the stage of economic renewal. The first place is taken by the accumulated world and national experience, considered in a condensed form as part of the presentation of the evolutionary-historical periods of the development of personnel science. The study of the qualitative transformation of the professional characteristics of the personnel and the consideration of the current stage in the development of the theory and practice of personnel management, as well as its connection with new technological structures, made it possible to identify the necessary areas in the education and training of modern employees | ru_RU |
dc.description.abstract | У статті висвітлено основні аспекти управління персоналом, на етапі оновлення економіки. На перше місце винесено накопичений світовий і національний досвід, розглянутий в стислому вигляді в рамках уявлення еволюційно-історичних періодів розвитку науки про персонал. Вивчення якісної трансформації професійних характеристик персоналу й розгляд сучасного етапу розвитку теорії та практики управління персоналом, а також зв'язку його з новими технологічними укладами, дозволили виявити потрібні напрямки в системі освіти й професійної підготовки сучасних працівників | ru_RU |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | НУЦЗУ | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | 2 (7) (2017); | - |
dc.subject | управління персоналом | ru_RU |
dc.subject | інноваційна діяльність | ru_RU |
dc.subject | система освіти | ru_RU |
dc.subject | професійна підготовка | ru_RU |
dc.title | Основні підходи управління персоналом в умовах інноваційної діяльності | ru_RU |
dc.title.alternative | The main approaches of personnel management in the conditions of innovation | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2017 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
НУЦЗУ_3_Александрович.pdf | The main approaches of personnel management in the conditions of innovation | 545,25 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.