Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/1166
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСелюкова, Тетяна Василівна-
dc.contributor.authorЛамаш, І.В.-
dc.date.accessioned2017-05-31T19:00:37Z-
dc.date.available2017-05-31T19:00:37Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationПроблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. Вип. 7.– Харків: НУЦЗУ, 2010. – С. 268-274.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/1166-
dc.description.abstractАвтори розглядають окремі психологічні особливості співробітників ОВС, які ма-ють службові стягнення. Визначені особливості структури відповідальності особи і спів-відношення її гармонійних і дисгармонійних складових.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherНУЦЗУru_RU
dc.subjectвідповідальністьru_RU
dc.subjectгармонійні і дисгармонійні складовіru_RU
dc.subjectособаru_RU
dc.subjectслужбові стягненняru_RU
dc.subjectспівробітники ОВСru_RU
dc.subjectструктура відповідальностіru_RU
dc.titleОсобливості структури відповідальності співробітників ОВС, які мають службові стягненняru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
032.pdfСелюкова Т.В., Ламаш І.В. Особливості структури відповідальності співробітників ОВС, які мають службові стягнення // Проблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. Вип. 7.– Харків: НУЦЗУ, 2010. – С. 268-274.547,21 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.