Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/1166
Назва: Особливості структури відповідальності співробітників ОВС, які мають службові стягнення
Автори: Селюкова, Тетяна Василівна
Ламаш, І.В.
Ключові слова: відповідальність
гармонійні і дисгармонійні складові
особа
службові стягнення
співробітники ОВС
структура відповідальності
Дата публікації: 2010
Видавництво: НУЦЗУ
Бібліографічний опис: Проблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. Вип. 7.– Харків: НУЦЗУ, 2010. – С. 268-274.
Короткий огляд (реферат): Автори розглядають окремі психологічні особливості співробітників ОВС, які ма-ють службові стягнення. Визначені особливості структури відповідальності особи і спів-відношення її гармонійних і дисгармонійних складових.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/1166
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
032.pdfСелюкова Т.В., Ламаш І.В. Особливості структури відповідальності співробітників ОВС, які мають службові стягнення // Проблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. Вип. 7.– Харків: НУЦЗУ, 2010. – С. 268-274.547,21 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.