Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/13989Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Боснюк, Валерій Федорович | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T12:02:31Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-03T12:02:31Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/13989 | - |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.publisher | Харк. нац. ун-т | ru_RU |
| dc.title | Роль психологічного капіталу працівників організацій в сприйнятті пандемії COVID-19 | ru_RU |
| dc.type | Thesis | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Роль психологічного капіталу працівників організацій в сприйнятті пандемії COVID-19.pdf | Боснюк В.Ф. Роль психологічного капіталу працівників організацій в сприйнятті пандемії COVID-19 // Проблеми особистісних ресурсів у навчальній та професійній діяльності : матеріали наук.-практ. конф., 27-28 травня. 2021 р. Харк. нац. ун-т. – Харків: ФОП Бровін О.В., 2021. – С. 14-17. | 438,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.