Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/13989| Назва: | Роль психологічного капіталу працівників організацій в сприйнятті пандемії COVID-19 |
| Автори: | Боснюк, Валерій Федорович |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | Харк. нац. ун-т |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/13989 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Роль психологічного капіталу працівників організацій в сприйнятті пандемії COVID-19.pdf | Боснюк В.Ф. Роль психологічного капіталу працівників організацій в сприйнятті пандемії COVID-19 // Проблеми особистісних ресурсів у навчальній та професійній діяльності : матеріали наук.-практ. конф., 27-28 травня. 2021 р. Харк. нац. ун-т. – Харків: ФОП Бровін О.В., 2021. – С. 14-17. | 438,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.