Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14435
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГончарова, Тамара Анатоліївна-
dc.contributor.authorЯнко, Владислав-
dc.date.accessioned2021-12-22T11:08:17Z-
dc.date.available2021-12-22T11:08:17Z-
dc.date.issued2021-11-
dc.identifier.citationНУЦЗУ, Харківru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14435-
dc.description.abstractОргани та підрозділи, що є елементами Єдиної державної системи цивільного захисту України, розглядаються в теорії та практиці управління як організації. Керівники усіх рівнів управління для досягнення цілей та завдань цивільного захисту та і ,в загалі, успішного функціонування повинні опанувати поняття організаційних змін, природу їх існування та методики опору змінам у організаціях.ru_RU
dc.subjectорганізаційні зміниru_RU
dc.subjectопір змінамru_RU
dc.subjectуправління змінамиru_RU
dc.subjectвлада керівникаru_RU
dc.titleУПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ У ОРГАНАХ ТА ПІДРОЗДІЛАХ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ.ru_RU
dc.typeThesisru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра управління та організації діяльності у сфері цивільного захисту

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
тези на конференцію НУЦЗУ.docx13,61 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.