1. eNUCPUIR
  2. Public administration and state security aspects
  3. Vol.2/2023
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/19065
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorTiurina, D.-
dc.date.accessioned2023-12-13T11:58:55Z-
dc.date.available2023-12-13T11:58:55Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationPublic administration and state security aspectsuk_UA
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/19065-
dc.description.abstractThe article analyzes the actual state of implementation of the state gender policy in Ukraine, and the results of the implementation of such policy in foreign countries. It was determined that at this stage of the development of Ukrainian society, the gender potential of our country prevails according to some indicators of the countries of the European Union. When analyzing the distribution of functions between the levels of the job hierarchy, we came to the conclusion that the reform of the state structures of management bodies and the breaking of the former practice of promoting women in this field caused a rapid increase in managerial positions, which are held mainly by menuk_UA
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherНУЦЗУuk_UA
dc.relation.ispartofseriesVol.2/2023;-
dc.subjectgenderuk_UA
dc.subjectgender equalityuk_UA
dc.subjectgender policyuk_UA
dc.subjectpersonnel potentialuk_UA
dc.subjectforeign experienceuk_UA
dc.subjectpersonnel policyuk_UA
dc.subjectpublic administrationuk_UA
dc.titleGENDER POTENTIAL OF PERSONNEL IN THE STRUCTURES OF UKRAINE AND FOREIGN COUNTRIESuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Vol.2/2023

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Tiurina.pdf177,97 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.