Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/20342
Title: | СИСТЕМА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ЖИТТЯ |
Other Titles: | THE SOCIAL PROTECTION SYSTEM AS A FACTOR IN FORMING THE QUALITY OF WORK LIFE |
Authors: | Кравченко, А.О. |
Keywords: | державні механізми якість трудового життя система соціального захисту соціальні страхові ризики |
Issue Date: | 2024 |
Publisher: | НУЦЗУ |
Citation: | ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління" |
Series/Report no.: | 1(20)2024; |
Abstract: | В статті досліджено особливості реалізації в сучасних умовах базового елементу системи соціального захисту - соціальне страхування. Проаналізовано чинники впливу на якість трудового життя, визначено напрями та характер їх дії, обґрунтовуються напрями поліпшення якості трудового життя з урахуванням можливостей реалізації цих чинників. Зокрема, визначено проблеми формування вектору розвитку національної системи соціального страхування України орієнтованої на підвищення якості трудового життя |
Description: | The article examines the peculiarities of the implementation in modern conditions of the basic element of the social protection system - social insurance. The factors affecting the quality of work life are analyzed, the directions and nature of their action are determined, the directions for improving the quality of working life are substantiated, taking into account the possibilities of implementing these factors. In particular, the problems of forming the development vector of the national social insurance system of Ukraine focused on improving the quality of work life are identified |
URI: | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/20342 |
Appears in Collections: | Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління Випуск 1(20)2024 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
15Kravchenko.pdf | 321,96 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.