Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21071
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЮрченко, Любов Іванівна-
dc.contributor.authorХарламов, Михайло Іванович-
dc.contributor.authorГонтаренко, Людмила Олександрівна-
dc.date.accessioned2024-10-19T14:14:28Z-
dc.date.available2024-10-19T14:14:28Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationТЕОРЕТИЧНІ І ПРИКЛАДНІ ПРОБЛЕМИ ПСИХОЛОГІЇ ТА СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ Збірник наукових праць № 1(63) 2024uk_UA
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21071-
dc.description.abstractТенденції соціалізації суспільства а також особливості української ситуації, а саме: загальна соціально-політична криза в країні і, в той же час, збільшення попиту на соціально-відповідальне поводження серед постраждалого населення в Україні, зумовлює такий аспект формування технологій управління господарюванням, який поєднаний із функціонуванням корпоративних структур та розвитком їхньої соціальної повноцінності. Проблематика обумовлюється тим, що задля забезпечення збалансування інтересів сторін соціального діалогу, соціально відповідальної поведінки необхідне поширення ідеології й технології соціальної відповідальності, впровадження в практику всіх економічних структур, державних, підприємницьких, профспілкових, ідеї справедливого соціального договору, а не конфронтації. Це актуалізує розробку теорій та інструментарію політики соціальної відповідальності підприємства. Метою статті є виведення теоретичних положень соціальної відповідальності держави і встановлення практичного інструментарію їхнього застосування, аналітично використовуючи матеріали вітчизняних і зарубіжних публікацій в контексті соціальної етики. Для досягнення мети використано методологію: індуктивного узагальнення даних, порівняння та аналогії, дедуктивного виведення нового знання. Установлено прийнятні за сучасних умов теорії феномену соціальної відповідальності, а саме: ділові професійні практики, персонал-технології (перепідготовка, навчання), регулювання у сфері безпеки праці і гігієни (підвищення рівня охорони праці), підтримка зв’язків з громадою, екологічна соціальна відповідальність. Запропоновані засоби інструментарію їхнього застосування (гранти, стипендії, соціальні інвестиції, благодійництво, спонсорство, фонди місцевих громад).uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКиїв: Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даляuk_UA
dc.subjectсоціальна відповідальністьuk_UA
dc.subjectтеоріяuk_UA
dc.subjectінструментuk_UA
dc.subjectстейкхолдериuk_UA
dc.subjectінвестиціяuk_UA
dc.subjectблагодійництвоuk_UA
dc.subjectмеценатствоuk_UA
dc.titleСОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ДЕРЖАВИ, СУСПІЛЬСТВА, ГРОМАДЯНИНАuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Стаття Юрченко.docx49,33 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.