Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21236| Title: | Уявлення про гендерну рівність в службі цивільного захисту (на прикладі курсантської молоді ЗВО ДСНС України). |
| Authors: | Вовк, Неля Павлівна Дишкант, Олена Тесленко, Олександр Миколайович |
| Keywords: | : гендерна рівність, уявлення про гендерну рівність, уявлення про себе, гендерна нерівність. |
| Issue Date: | 30-Dec-2022 |
| Publisher: | Науковий журнал Інституту державного управління та досліджень у сфері цивільного захисту «Цивільна безпека: державне управління та кризовий менеджмент» |
| Citation: | Науковий журнал Інституту державного управління та досліджень у сфері цивільного захисту «Цивільна безпека: державне управління та кризовий менеджмент» CIVIL SECURITY: PUBLIC ADMINISTRATION AND CRISIS MANAGEMENT» », Том 1, № 1, 2022. С. 156-169. |
| Series/Report no.: | 1;1 |
| Abstract: | Статтю присвячено вивченню уявлень про гендерну рівність в службі цивільного захисту (на прикладі курсантської молоді закладів вищої освіти Державної служби України з надзвичайних ситуацій). Гендерна рівність на сьогодні є досягненням рівних прав людини між чоловіками та жінками в трудових, сімейних та інших правових відносинах, а також вирівнювання їх ролей в суспільстві загалом, подолання сексизму та інших видів дискримінації. Згідно гендерного профілю Україна займає 52 місце серед 162 країн з індексом гендерної нерівності 0, 234. Досягнення гендерної рівності є ключовим елементом у реалізації місії Ради Європи, сутність якої полягає у захисті прав людини, підтримуванні демократії та забезпеченні принципу верховенства права. Гендерна рівність передбачає рівні права для жінок і чоловіків, та їх однакову значущість, можливості, обов’язки та участь у всіх сферах суспільного й особистого життя. |
| Description: | Упровадження принципу гендерної рівності є одним з пріоритетів в системі ДСНС України, саме тому мета статті полягає у дослідженні уявлень про гендерну рівність у представників системи органів та підрозділів ДСНС України, а саме жінок та дівчат, які на сьогодні проходять службу в органах і підрозділах служби цивільного захисту ДСНС України, на прикладі курсантської молоді ЗВО ДСНС України. Для досягнення мети використовувались теоретичні методи (аналіз науково-дослідних джерел, синтез результатів дослідження, порівняння та узагальнення наукових даних), емпіричні (авторський опитувальник вивчення уявлень про гендерну рівність курсанток ЗВО ДСНС України) та методи математичної статистики для обробки даних. В результаті з’ясовано, що на даний час дійсно існують питання щодо забезпечення гендерної рівності в системі ДСНС України. Опитування курсантської молоді показало, що трапляються випадки проявів гендерної нерівності і дискримінації під час навчального процесу в ЗВО ДСНС України, але існує тенденція до їх зниження з року в рік. Зокрема, першокурсниці набагато рідше зустрічались з подібними проявами, ніж курсантки старших курсів. Перебування в навчальному колективі ЗВО ДСНС України істотно впливає на переконання курсантів та на їх уявлення про світ. Це обумовлено не лише структурою навчального процесу, але й психологічними особливостями юнацького віку. Даний факт можна використовувати для формування позитивного ставлення до гендерної рівності ще на початку навчання і служби в ДСНС, що, в свою чергу, буде поступово змінювати ставлення всієї системи до даного принципу та сприятиме формуванню певних тенденцій. Наступними напрямами наукового пошуку визначено дослідження впливу особистісних якостей курсанток ЗВО ДСНС України на особливості їхніх уявлень про гендерну рівність. |
| URI: | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21236 |
| Appears in Collections: | ЧІПБ ім. Героїв Чорнобиля |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Вовк_Дишкант_Тесленко_Стат.pdf | 777,41 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.