Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/27204Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Жогло, Ольга Володимирівна | - |
| dc.contributor.author | Перелигіна, Ліна Анатоліївна | - |
| dc.date.accessioned | 2025-12-17T14:14:44Z | - |
| dc.date.available | 2025-12-17T14:14:44Z | - |
| dc.date.issued | 2025-04-04 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/27204 | - |
| dc.description.abstract | У статті аналізуються особливості кар'єрного самовизначення майбутніх співробітників ДСНСУ, враховуючи різні рівні мотивації досягнення, що впливають на їх кар’єрний розвиток. Розглядається вплив мотивації досягнення на кар'єрний шлях і професійне становлення людини, а також роль особистісних якостей у формуванні професійної ідентичності. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | London | uk_UA |
| dc.subject | кар'єра, мотивація досягнення, кар'єрне самовизначення, планування кар'єри, професійна кар’єра, уявлення про майбутню кар'єру. | uk_UA |
| dc.title | Особливості кар’єрного самовизначення майбутніх працівників ДСНС України | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| кар. самовизначення.pdf | 438,74 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.