Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/27204| Назва: | Особливості кар’єрного самовизначення майбутніх працівників ДСНС України |
| Автори: | Жогло, Ольга Володимирівна Перелигіна, Ліна Анатоліївна |
| Ключові слова: | кар'єра, мотивація досягнення, кар'єрне самовизначення, планування кар'єри, професійна кар’єра, уявлення про майбутню кар'єру. |
| Дата публікації: | 4-кві-2025 |
| Видавництво: | London |
| Короткий огляд (реферат): | У статті аналізуються особливості кар'єрного самовизначення майбутніх співробітників ДСНСУ, враховуючи різні рівні мотивації досягнення, що впливають на їх кар’єрний розвиток. Розглядається вплив мотивації досягнення на кар'єрний шлях і професійне становлення людини, а також роль особистісних якостей у формуванні професійної ідентичності. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/27204 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| кар. самовизначення.pdf | 438,74 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.