Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/29176| Title: | КАДРОВА БЕЗПЕКА ЯК ОБ’ЄКТ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ |
| Other Titles: | PERSONNEL SECURITY AS AN OBJECT OF STATE ADMINISTRATION |
| Authors: | Попов, Ю.О. |
| Keywords: | державне управління кадрова безпека ризики підходи |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | НУЦЗУ |
| Series/Report no.: | 1(8)2018; |
| Abstract: | Досліджено особливості теоретичної характеристики кадрової безпеки. Зʼясовано, що вона розглядається як стан, як процес, як система, як сукупність заходів протидії загрозам, як складова національної й економічної безпеки, а також як функція управління персоналом. Запропоновано визначення поняття “державне управління кадровою безпекою”. Систематизовано ризики, які виникають у сфері кадрової безпеки. |
| Description: | The study examines the theoretical characteristics of personnel security. It is established that personnel security is viewed as a state, a process, a system, a set of measures to counter threats, a component of national and economic security, and a function of personnel management. A definition of the concept of "state management of personnel security" is proposed, and the risks arising in the sphere of personnel security are systematized. |
| URI: | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/29176 |
| Appears in Collections: | Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2018 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Popov81.pdf | 259,29 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.