Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5505
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ушакова, Ірина Михайлівна | - |
dc.contributor.author | Шовкун, Олена | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-04T16:31:53Z | - |
dc.date.available | 2017-12-04T16:31:53Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.citation | Проблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. – Вип. 22. – Харків, НУЦЗУ, 2017 – С. 275 - 284 | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5505 | - |
dc.description | Мотивація професійної діяльності працівників ДСНС є важливим елементом забезпечення успішного виконання ними службових обов’язків Тому актуальність даного дослідження зумовлена необхідністю встановлення особливостей прояву мотиваційних тенденцій працівників ДСНС на етапі їх входження у професію та виявленням різних джерел активності майбутніх рятувальників, які адекватно відобразяться у відповідних індикаторах ефективності професійної діяльності та індивідуальних стратегіях професійного зростання. В ході емпіричного дослідження виявлено, що в процесі професійного становлення курсантів НУЦЗУ зменшується значення мотивів, пов’язаних з отриманням професійних знань та навичок, мотивів престижу та утилітарних, мотивів отримання морального задоволення від виконуваної праці а також бажання приносити користь суспільству своєю роботою. Але суттєво підвищується спонукальна сила матеріальних мотивів. | ru_RU |
dc.description.abstract | Мотивація професійної діяльності працівників ДСНС є важливим елементом забезпечення успішного виконання ними службових обов’язків Тому актуальність даного дослідження зумовлена необхідністю встановлення особливостей прояву мотиваційних тенденцій працівників ДСНС на етапі їх входження у професію та виявленням різних джерел активності майбутніх рятувальників, які адекватно відобразяться у відповідних індикаторах ефективності професійної діяльності та індивідуальних стратегіях професійного зростання. В ході емпіричного дослідження виявлено, що в процесі професійного становлення курсантів НУЦЗУ зменшується значення мотивів, пов’язаних з отриманням професійних знань та навичок, мотивів престижу та утилітарних, мотивів отримання морального задоволення від виконуваної праці а також бажання приносити користь суспільству своєю роботою. Але суттєво підвищується спонукальна сила матеріальних мотивів. | ru_RU |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.publisher | НУЦЗУ | ru_RU |
dc.subject | мотивація | ru_RU |
dc.subject | Професійна мотивація | ru_RU |
dc.subject | мотиви | ru_RU |
dc.subject | потреби | ru_RU |
dc.subject | професійна діяльність | ru_RU |
dc.title | Розвиток професійної мотивації майбутніх працівників ДСНС під час їх навчання у ВНЗ | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ушакова, Шовкун стаття .pdf | 406,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.