Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5505
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorУшакова, Ірина Михайлівна-
dc.contributor.authorШовкун, Олена-
dc.date.accessioned2017-12-04T16:31:53Z-
dc.date.available2017-12-04T16:31:53Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationПроблеми екстремальної та кризової психології. Збірник наукових праць. – Вип. 22. – Харків, НУЦЗУ, 2017 – С. 275 - 284ru_RU
dc.identifier.urihttp://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/5505-
dc.descriptionМотивація професійної діяльності працівників ДСНС є важливим елементом забезпечення успішного виконання ними службових обов’язків Тому актуальність даного дослідження зумовлена необхідністю встановлення особливостей прояву мотиваційних тенденцій працівників ДСНС на етапі їх входження у професію та виявленням різних джерел активності майбутніх рятувальників, які адекватно відобразяться у відповідних індикаторах ефективності професійної діяльності та індивідуальних стратегіях професійного зростання. В ході емпіричного дослідження виявлено, що в процесі професійного становлення курсантів НУЦЗУ зменшується значення мотивів, пов’язаних з отриманням професійних знань та навичок, мотивів престижу та утилітарних, мотивів отримання морального задоволення від виконуваної праці а також бажання приносити користь суспільству своєю роботою. Але суттєво підвищується спонукальна сила матеріальних мотивів.ru_RU
dc.description.abstractМотивація професійної діяльності працівників ДСНС є важливим елементом забезпечення успішного виконання ними службових обов’язків Тому актуальність даного дослідження зумовлена необхідністю встановлення особливостей прояву мотиваційних тенденцій працівників ДСНС на етапі їх входження у професію та виявленням різних джерел активності майбутніх рятувальників, які адекватно відобразяться у відповідних індикаторах ефективності професійної діяльності та індивідуальних стратегіях професійного зростання. В ході емпіричного дослідження виявлено, що в процесі професійного становлення курсантів НУЦЗУ зменшується значення мотивів, пов’язаних з отриманням професійних знань та навичок, мотивів престижу та утилітарних, мотивів отримання морального задоволення від виконуваної праці а також бажання приносити користь суспільству своєю роботою. Але суттєво підвищується спонукальна сила матеріальних мотивів.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherНУЦЗУru_RU
dc.subjectмотиваціяru_RU
dc.subjectПрофесійна мотиваціяru_RU
dc.subjectмотивиru_RU
dc.subjectпотребиru_RU
dc.subjectпрофесійна діяльністьru_RU
dc.titleРозвиток професійної мотивації майбутніх працівників ДСНС під час їх навчання у ВНЗru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ушакова, Шовкун стаття .pdf406,56 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.