Деякі аспекти організації роботи з психологічної допомоги вимушеним переселенцям

Abstract

У статті аналізуються та виносяться на розгляд основні підходи до організації роботи з психологічної допомоги вимушеним переселенцям, визначається, що вона повинна мати комплексний характер, так як пов’язана з наявністю багатьох різноманітних чинників. Для того, щоб успішно організувати роботу з психологічної допомоги вимушеним переселенцям, необхідно мати чітке розуміння їхніх психічних станів, спричинених травматичною ситуацією. Події, які примушують людей залишати свої домівки,через велике різноманіття факторів, є надзвичайно стресовими для них, виходять за межі нормального життя, викликаютьособистості реакції на травмуючи події: стрес, неспокій, гнів, хвилювання, напруженість, байдужість, спантеличеність, сум, роздратованість, сумнів, зніяковілість, фрустрація тощо. Психологи повинні зважати на те, що переселенці опиняються у таких стресових умовах до переселення, під час переселення і після свого переселення. Досвід, знання, уміння, навички, підготовленість фахівців, котрі здійснюють організацію та безпосереднє виконання психологічної роботи з вимушеними переселенцями грають значну роль у тому наскільки вагомий вплив будуть чинити екстремальні ситуації на їх психіку. Визначається, що головними завданнями психолога, який здійснює психологічну допомогу вимушеним переселенцям є: опрацювання важких емоційних станів, допомога у сприйнятті змін і поверненні до повсякденних умов життя, допомога у інтеграції отриманого досвіду, створення нових життєвих перспектив, здійснення корекційної роботи, допомога в адаптації до нового середовища тощо Дана проблема потребує комплексної соціально-психологічної роботи та особливих ресурсів для її вирішення, залучення наукових положень загальної психології, диференційної психології, екстремальної та кризової психології, організаційної психології тощо