Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9911Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сергієнко, Надія Павлівна | - |
| dc.contributor.author | Баланюк, Тетяна Юріхвна | - |
| dc.date.accessioned | 2019-12-20T13:17:34Z | - |
| dc.date.available | 2019-12-20T13:17:34Z | - |
| dc.date.issued | 2019-12 | - |
| dc.identifier.citation | Міжнародна науково-практична конференція «Психологія в контексті сучасних досліджень проблем розвитку особистості» м. Запоріжжя, | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/9911 | - |
| dc.description.abstract | У суспільстві завжди виникали і виявлялися різного роду конфлікти між людьми: від міжособистісних і сімейних до класових і міждержавних. Люди, зіштовхуючись з тими або іншими колізіями, що виникають між ними, зрештою, знаходили методом проб і помилок необхідні прийоми і способи усунення останніх. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk | ru_RU |
| dc.publisher | Міністерство освіти і науки України Класичний приватний університет Кафедра практичної психології Академія „Bolashaq” (Казахстан) | ru_RU |
| dc.subject | конфлікти, персонал, управління персоналом, | ru_RU |
| dc.title | УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В РОБОТІ З ПЕРСОНАЛОМ ТА ШЛЯХИ ЇХ ПОПЕРЕДЖЕННЯ | ru_RU |
| dc.type | Thesis | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Сергієнко_ Стаття.docx | 40,25 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.