ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ПРИ УПРАВЛІННІ ПРОЦЕСАМИ У МУЛЬТИАГЕНТНИХ СИСТЕМАХ (НА ПРИКЛАДІ СОЦІУМА)

Abstract

Інертність процесів формування свідомості поглиблюється у зв'язку із посиленням протиріч між темпами зростання продуктивних сил та характером відповідних ним виробничих відносин. Дійти до причин прискорення поглиблення цих протиріч, а також виявити невизначеності, пов'язані з ними, можливо завдяки зусиллям членів соціуму (агентів мультиагентної системи ) шляхом формалізації та структуризації їх цілей, стратегії поведінки, моделі прийняття рішень, моделіповедінки, що зможуть забезпечити можливість самореалізації на ринку праці.