Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/11744| Назва: | Управлінська (організаційна) культура і безпека виробництва |
| Автори: | Древаль Ю.Д. |
| Ключові слова: | культура, організаційна культура, конфліктна взаємодія, культура безпеки, безпека праці, безпека виробництва. |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | НУЦЗУ |
| Бібліографічний опис: | Древаль Ю.Д. Управлінська (організаційна) культура і безпека виробництва. Вісник НУЦЗУ: зб. наук. пр. Серія «Державне управління». 2020. Вип. 1 (12). С. 38-44. |
| Короткий огляд (реферат): | Проаналізовано питання щодо сутності організаційної (управлінської) культури та значущості культурного феномену у підтриманні належного стану безпеки у сфері соціально-трудових відносин. Додатково обґрунтовано положення про те, що організаційна культура формується на основі складного переплетіння зовнішніх та внутрішніх факторів. |
| Опис: | Древаль Ю.Д. Управлінська (організаційна) культура і безпека виробництва. Вісник НУЦЗУ: зб. наук. пр. Серія «Державне управління». 2020. Вип. 1 (12). С. 38-44. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/11744 |
| ISSN: | 2414-5858 (Print) 2414-5866 (Online) |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ОКіБВ_38.pdf | 515,73 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.