Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/13359
Title: ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕННЯ ТА ЖИТТЄСТІЙКОСТІ В ОРГАНІЗАЦІЇ У СПІВРОБІТНИКІВ З РІЗНИМ ТИПОМ КОГНІТИВНОГО СТИЛЮ ОСОБИСТОСТІ: ПОЛЕЗАЛЕЖНІСТЬ ТА ПОЛЕНЕЗАЛЕЖНІСТЬ
Authors: Ушакова, Ірина Михайлівна
Селюкова, Тетяна Василівна
Тіщенко, Анастасія
Keywords: прийняття рішення
життєстійкість
організація
когнітивний стиль
полезалежність
поленезалежність
Issue Date: Jul-2021
Publisher: Причорноморський науково-дослідний інститут економіки та інновацій
Citation: Габітус, № 24/ Том.1, 2021. С.131-135
Abstract: У статті розглядається питання взаємозв’язку когнітивного стилю полезалежність–поленезалежність у таких процесах, як прийняття рішень і життєстійкість. Результати теоретичного аналізу та емпіричного дослідження проблеми показали, що прийняття рішення співробітниками і керівниками організації визначається переважним когнітивним стилем особистості та показниками життєстійкості. В емпіричному дослідженні виявлено, що особи, яким притаманний поленезалежний когнітивний стиль особистості, мають більш високі показники за рівнем життєстійкості та здатні легко переносити невизначеність, адаптуватися до неї і приймати в умовах невизначеності ефективні рішення. Натомість співробітники компанії, які належать до полезалежного когнітивного типу особистості, частіше використовують непродуктивні стратегії прийняття рішень і менш стійкі до ситуацій стресу.
URI: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/13359
Appears in Collections:Кафедра психології діяльності в особливих умовах

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тіщенко, Ушакова, Селюкова 07.2021.pdf169,67 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.