Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14026
Назва: | ОСОБЛИВОСТІ МІЖОСОБИСТІСНИХ КОНФЛІКТІВ МАЙБУТНІХ ФАХІВЦІВ |
Автори: | Сергієнко, Надія Павлівна |
Ключові слова: | фахівці, конфліктність, дослідження |
Дата публікації: | 19-лис-2021 |
Видавництво: | Громадська організація «Південна фундація педагогіки» |
Бібліографічний опис: | ЗБІРНИК НАУКОВИХ РОБІТ учасників міжнародної науково-практичної конференції «ДОСЛІДЖЕННЯ РІЗНИХ НАПРЯМІВ РОЗВИТКУ ПСИХОЛОГІЇ ТА ПЕДАГОГІКИ» |
Серія/номер: | ЗБІРНИК НАУКОВИХ РОБІТ учасників міжнародної науково-практичної конференції «ДОСЛІДЖЕННЯ РІЗНИХ НАПРЯМІВ РОЗВИТКУ ПСИХОЛОГІЇ ТА ПЕДАГОГІКИ»; |
Короткий огляд (реферат): | Конфлікт - складне психологічне явище, що може мати багато різновидів залежно від причин виникнення, кількості і складу учасників, форми вияву, результатів та ін. Кожен конфлікт розвивається і має певну послідовність стадій. Під час конфлікту його учасники займають різні (часто - протилежні) позиції, по-різному усвідомлюють та переживають ситуацію, що виникла. Міжособистісні конфлікти є найпоширенішим типом конфліктів. Вони охоплюють практично всі сфери людських відносин. Будь-який конфлікт зрештою зводиться до міжособистісного. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/14026 |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра психології діяльності в особливих умовах |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
pifp_org_Ноябрь_2021.pdf | 1,67 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.