Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/15632| Назва: | Управлінські відносини і міжнародні трудові стандарти |
| Автори: | Древаль Ю.Д. |
| Ключові слова: | стандарт, соціальний захист, міжнародні трудові стандарти |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | НУЦЗУ |
| Бібліографічний опис: | Древаль Ю.Д. Управлінські відносини і міжнародні трудові стандарти. Вісник НУЦЗУ: зб. наук. пр. Серія «Державне управління». 2022. Вип. 1. С. 76-82 |
| Короткий огляд (реферат): | Проаналізовано питання щодо сутності та особливостей термінологічного забезпечення міжнародних стандартів у сферах соціально-трудових відносин та охорони праці. Обґрунтовано положення про те, що в разі акцентування уваги на соціальному захистові людей праці доцільно використовувати категорію «міжнародні соціально-трудові стандарти» |
| Опис: | Древаль Ю.Д. Управлінські відносини і міжнародні трудові стандарти. Вісник НУЦЗУ: зб. наук. пр. Серія «Державне управління». 2022. Вип. 1. С. 76-82. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/15632 |
| ISSN: | 2414-5858 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Древаль. НУЦЗУ.2022.(1).pdf | 518,54 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.