Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/20420| Назва: | BASIC PRINCIPLES OF ORGANIZATION OF STAFFING OF LOCAL SELFGOVERNMENT BODIES |
| Автори: | Kurtiev, A. |
| Ключові слова: | human resources personnel policy recruitment local self-government |
| Дата публікації: | 2024 |
| Видавництво: | НУЦЗУ |
| Бібліографічний опис: | Public administration and state security aspects |
| Серія/номер: | Vol.1/2024; |
| Короткий огляд (реферат): | The article examines the organization of proper staffing of the civil service, which requires adequate legal regulation, and proposes the unification of disparate regulatory material into a single act. The need to significantly expand the selection of candidates for public service has been determined, which will strengthen the desire for self-improvement of employees of the institution who are applying for promotion |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/20420 |
| Розташовується у зібраннях: | Vol.1/2024 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Kurtiev.pdf | 201,53 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.