Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/24309| Назва: | Аналіз та класифікація видів кадрової політики залежно від безпосереднього впливу управлінського апарату на кадрову ситуацію |
| Автори: | Мельниченко, Андрій Сергійович |
| Ключові слова: | Кадрова політика |
| Дата публікації: | 29-лют-2024 |
| Видавництво: | Національний університет цивільного захисту України |
| Бібліографічний опис: | Матер. круглого столу (вебінару) «Запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, реагування та ліквідація їх наслідків» |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/24309 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра організації і проведення аварійно-рятувальних робіт |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Zapobiganya_vynyknrnya_NS.pdf | 8,07 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.