Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/29178
Title: ОСОБЛИВОСТІ РОЗВИТКУ МЕХАНІЗМІВ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ У СФЕРІ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ
Other Titles: PERSONNEL SECURITY AS AN OBJECT OF STATE ADMINISTRATION
Authors: Попов, Ю.О.
Keywords: державне управління
кадрова безпека
кадрова політика
механізми забезпечення кадрової безпеки
підходи
Issue Date: 2019
Publisher: НУЦЗУ
Citation: ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ Серія "Державне управління"
Series/Report no.: 1(10)2019;
Abstract: Визначено правове підґрунтя розвитку механізмів державного управління у сфері кадрової безпеки в Україні. Акцентовано на групуванні цих механізмів, а також на розвитку правового, організаційного, освітнього, ресурсного та інших механізмів державного управління у сфері кадрової безпеки в Україні крізь призму реалізації її інтеграційних прагнень і реформування системи державного управління.
Description: The legal framework for the development of public administration mechanisms regarding personnel security in Ukraine has been defined. Emphasis is placed on the classification of these mechanisms, as well as on the development of legal, organizational, educational, resource-related, and other public administration mechanisms in this sphere, viewed through the prism of realizing Ukraine's integration aspirations and reforming the public administration system.
URI: http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/29178
Appears in Collections:Вісник НУЦЗ України. Серія: Державне управління 2019/ВИПУСК 10

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Popov91.pdf245,69 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.