Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/8584| Назва: | ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА В СИСТЕМІ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ . |
| Автори: | Гончарова, Тамара Анатольевна Ященко, Александр Анатольевич |
| Ключові слова: | організаційна культура,корпорація,цивільний захист,система цивільного захисту, імідж організації |
| Дата публікації: | кві-2018 |
| Видавництво: | Наіональний педагогічний університет імені В.П.Драгоманова |
| Бібліографічний опис: | збірник по матеріалам IV Всеукраїнської заочної конференції 20 квітня 2018 р. м. Київ |
| Короткий огляд (реферат): | Серед напрямків сучасних досліджень в галузі управління особливо виділяють теорію організаційної культури. Існуючі теорії організаційної культури потребують глибшого методологічного і методичного опрацювання. І ще одне, що потребує уваги, – це формування позитивного іміджу як всієї системи цивільного захисту, так і її підсистем та елементів. Для служби цивільного захисту імідж має важливе функціональне і статусне значення. Він є показником рівня довіри до неї населення і критерієм оцінки суспільством ефективності управлінської діяльності, перетворень, що проводяться державою , вцілому.Тому,актуальним є дослідження організаційних культур в теорії та практиці на прикладі організацій системи цивільного захисту. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/8584 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра управління та організації діяльності у сфері цивільного захисту |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| тези,Київ 2018.doc | 51 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.