Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21012
Title: | Рівність і недискримінація в системі забезпечення інклюзивної корпоративної культури |
Authors: | Шароватова О.П. |
Keywords: | Гендерна рівність, недискримінація, інклюзивність, корпоративна культура |
Issue Date: | May-2024 |
Publisher: | Хмельницький : Видавництво НАДПСУ, 2024. 458 с. |
Citation: | Реалізація гендерної політики на сучасному етапі розвитку сектору безпеки і оборони: стан, проблеми, перспективи : тези V Міжнародної науково-практичної конференції (Хмельницький, 16 травня 2024 року). Хмельницький : Видавництво НАДПСУ, 2024. С. 406-410. |
Abstract: | Ефективна реалізація гендерної політики на сучасному етапі розвитку вітчизняного суспільства та впровадження інновацій соціального характеру в організаційну культуру професійної діяльності дають можливість досягати необхідних рівнів недискримінації в системі управління охороною праці як з позицій обов’язків роботодавців, так і обізнаності самих працівників. |
URI: | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/21012 |
Appears in Collections: | Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Шароватова О.П. НАДПСУ 2024.pdf | 684,03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.