Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/2858| Title: | ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ (АДМІНІСТРАТИВНОЇ) КУЛЬТУРИ |
| Authors: | Древаль, Ю.Д. |
| Keywords: | культура, культура організації, організаційна культура, організація, управлінська (адміністративна) культура |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | ХарРІ НАДУ "Магістр" |
| Citation: | Древаль Ю. Д. До питання про особливості формування організаційної (адміністративної) культури [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль // Теорія та практика державного управління. - 2012. - Вип. 2. - С. 376-381. |
| Abstract: | Проаналізовано процес формування організаційної культури. Зроблено висновок щодо значних особливостей формування та розвитку моделей поведінки персоналу в інституціях публічної влади. |
| Description: | Древаль Ю. Д. До питання про особливості формування організаційної (адміністративної) культури [Електронний ресурс] / Ю. Д. Древаль // Теорія та практика державного управління. - 2012. - Вип. 2. - С. 376-381. |
| URI: | http://repositsc.nuczu.edu.ua/handle/123456789/2858 |
| ISSN: | 1727-6667 |
| Appears in Collections: | Кафедра охорони праці та техногенно-екологічної безпеки |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Tpdu_2012_2_57.pdf | 228,03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.